6. Die Aufnahmekriterien für den Job sind sehr hart
Nicht dass der Job an sich schon viel fordert und anstrengend ist, vor allem die Aufnahmekriterien sind viel zu hoch angesetzt und damit ist es nicht realistisch diese zu erfüllen. Bei diesem hart umkämpften Markt muss man sich auf dauerhaften Druck einstellen, falls man als Stewardess oder Steward tätig sein möchte.
Mittlerweile werden durch Castings, die angehenden Flugbegleiter-/innen selektiert und nach strengen Regeln den großen Fluggesellschaften aussortiert und präsentiert. Dabei kommen bei 1000 Stellenangeboten, unfassbare 100.000 Bewerbungen!
Um diese Situation zu verdeutlichen, liegt die Aufnahmequote in Harvard im höheren Bereich, als bei der amerikanischen Fluggesellschaft Delta Airlines. Und weil es so schön ist, sind auch noch die Startgehälter im Vergleich zu dem ganzen Aufwand recht niedrig angesetzt. Hierbei handelt es sich also um ein toughes Geschäft.